El Bullying

Causas familiares del acoso escolar

En el terreno familiar, el origen de la violencia en los chavales puede residir en la ausencia de un padre o en la presencia de un padre violento. Esa situación puede generar un comportamiento agresivo en los niños y llevarles a la violencia cuando sean adolescentes. Además de eso, las tensiones matrimoniales, la situación socioeconómica o la mala organización en el hogar, también pueden contribuir a que los niños tengan una conducta agresiva.

En resumen, las causas del bullying pueden residir en los modelos educativos que son un referente para los niños, en la ausencia de valores, de límites y de reglas de convivencia; en recibir castigos a través de la violencia o la intimidación y en aprender a resolver los problemas y las dificultades con la violencia.

Cuando un niño está expuesto constantemente a esas situaciones, acaba por registrar automáticamente todo en su memoria, pasando a exteriorizarlo cuando lo vea oportuno. Para el niño que practica el bullying, la violencia es sólo un instrumento de intimidación. Para él, su actuación es correcta y, por lo tanto, no se autocondena, lo que no quiere decir que no sufra por ello

Bullying Religioso

El bullying también está presente en el ámbito religioso, constantemente se ejerce en contra de los jóvenes por manifestar públicamente su fé, a quienes les llaman "mochos" y "persinados".

El problema se ha detectado principalmente en universidades, sin embargo los jóvenes no deben avergonzarse de externar su fé y mucho menos de sus valores éticos y morales, señaló el Coordinador Diocesano de Comunicación, Carlos Alvarado Quezada.
Advirtió que cuando un joven es atacado por su fé, se vuelve indiferente a su religión y a su credo, y muchas veces hasta deja de creer y caen en la duda metódica, sumándose a los ataques a la jerarquía católica.
Independientemente de los ataques la gente debe tener una actitud positiva frente a su fe y como creyentes, y no permitir que quienes ejercen el bullying religioso influyan en su religión, cayendo en una objeción de conciencia.
La gente tiene derecho de manifestar su fe en cualquier lugar, y si un estudiante de una universidad pública debe vivir sus convicciones, sus valores éticos y morales con una fe bien sustentada y no dejarse llevar por el ambiente y el entorno.

Bullying Homofobico

El acoso escolar homofóbico o gay bashing se refiere a cualquier clase de daños hacia las personas, tanto, psicológico, físico y moral por tener o aparentar tener una orientación sexual diferente. Obstáculos y aislaciones definen la violencia escolar,- Ángela Gabàs Gasa afirma en “El fenómeno de la exclusión social” “los obstáculos que encuentran determinadas personas para participar plenamente en la vida social, viéndose privadas de alguna o varias de las opciones consideradas como fundamentales para su desarrollo humano”.

Existen formas de violencia que se convierten tan comunes como los; golpes, heridas, acosos sexuales, vandalismo, problemas de droga. Pero una de las más reconocidas en las instituciones es, el acoso escolar homofóbico, identificada por el aislamiento de la víctima, absentismo escolar. Cuando se da el acoso por la orientación sexual, muchas veces esa persona prefiere retirarse y no estudiar. Eso provoca muchos problemas, porque puede hacer que el niño deje los estudios, por el miedo al acoso que se siente sometido, basado en el texto de Carlos Sojo” cohesión social y exclusión”, de todas las modalidades de acoso escolar, el bloqueo es la más complicada de atacar, en la medida que es una actividad invisible y que no deja huella. Las exclusiones a la que el joven se ve expuesto lo lleva a pensar y a verse como un ser diferente, excluido, no valioso y que no hace parte de la sociedad, son los niños las víctimas principales que no tendrá la facilidad de identificar el hecho de que nadie le habla o de que nadie quiere estar con ella o de que los demás le excluyen sistemáticamente de las actividades.

BULLYING FAMILIAR

Cuando hablamos de bullying generalmente nos centramos en lo que sucede en la escuela o en los círculos del amigos. Sin embargo, es crucial reflexionar sobre el bullying que ocurre con mucha naturalidad en nuestras familias.

Es una práctica común relacionarnos con los miembros de nuestra familia a través de actitudes de acoso, aunque a primera vista no parezca así.

Nos parece casi normal poner apodos, permitir que entre hermanos haya peleas y descalificaciones constantes, golpes,etc. Como padres se puede caer en actitudes repetitivas que señalan las fallas o deficiencias de alguno de los hijos. Y por supesto las descalificaciones y expresiones violentas entre la pareja de padres.

La familia extendida también suele ser un terreno fértil de acoso, ya que entre tíos, primos y abuelos se pueden caer en descalificaciones o en la creación de bandos que se relacionan de manera violenta de forma activa o pasiva. Recordemos que la violencia no sólo es física, la violencia también es psicológica y emocional.

Así que te invitamos a hacer una reflexión profunda sobre las dinámicas que ocurren en tu familia y que realices los cambios que se necesitan de manera inmediata ya que todo lo que sucede en tu ámbito familiar se replica fuera de casa y se arraiga en la forma que los niños tienen de relacionarse con otros.

Convierte tu entorno familiar en un lugar seguro y pacífico, no en un espacio hóstil y agresivo

¿QUE ES EL BULLYING LABORAL?

En los ambientes laborales las relaciones no siempre son perfectas, por eso existen procedimientos para sancionar el abuso de poder de los empleadores, el maltrato y la presión injustificada hacia el trabajador.

En el país ha habido sonados casos como el de Juan Carlos Forero en 2007, quien se suicidó aparentemente por el constante acoso laboral al que fue sometido en la empresa en la que trabajaba.Por casos así es que se reguló de manera más completa todo lo relacionado con el acoso laboral, para prevenir y sancionar a quienes atenten contra la dignidad de los colaboradores en el trabajo.

El Decreto 652 de 2012, determinó como obligatorio el establecimiento de los Comités de Convivencia, para solucionar de manera rápida los inconvenientes laborales dentro de empresas privadas, como en entidades públicas.
El acoso laboral en la legislación colombiana, está regulado en la Ley 1010 de 2006. En ella se definen los hechos que representan acoso laboral para prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión, maltrato, trato desconsiderado, ofensivo y cualquier hecho que ultraje a la dignidad humana de los trabajadores.

¿Qué es el Bullying Cibernético?

Es cualquier acoso que se produce a través de Internet, en el cual se utilizan medios de comunicación como correo electrónico, redes sociales, blogs, mensajería instantánea, mensajes de texto, teléfonos móviles, para acosar, intimidar y agredir psicológica-mente a la victima.

El acoso no es un tema nuevo, pero gracias a que los adolescentes tienen acceso a Internet desde cualquier lugar, ahora las victimas están siendo intimidadas hasta en su propio casa. Cuando el acoso llega hasta a casa, hace que la victima se sienta indefensa ante la situación.

Ejemplos:

• Cuando se crea en la red un perfil falso, utilizando el nombre real de la víctima, su foto y su información personal. Esto hace que la víctima empiece a recibir emails raros de personas que piensan que el perfil es real, algunos de los mensajes pueden llegar hacer ofensivos y hasta amenazantes.

• Hacerse pasar por la víctima en foros o chats y escribiendo mensajes ofensivos.

• Cuando la víctima empieza a recibir emails con amenazas y ofensas los cuales son anónimos.

• Escribir el correo de la victima en diferentes sitios de Internet, para que luego ella sea víctima de spams y correos de personas desconocidos.

• Subir a las diferentes redes sociales fotos (reales o foto-montaje) comprometedoras de la víctima.

• Ingresar a las redes sociales (correo, facebook, twitter) sin consentimiento de la víctima y luego cambiar su contraseña.